南充市南部县为深入盘活离退休干部人才资源，聚焦产业发展、民生改善、基层治理等重点任务，积极融入“天府银龄行动”，精准发力、主动作为，为“宜居南部・幸福家园”建设持续注入银发力量。
加强人才融入，扩员银发服务队伍
紧扣天府银龄行动部署，推动老干部走出家门，融入银龄志愿服务队。依托老科协、老体协、社区老年协会、夕阳红巡逻队等，以“老退休干部+新退休干部”的方式结对编组、混合组队，带动身体好、热情高、专业强的新退休干部主动融入社区服务群众。如医疗卫生系统退休专家与滨江街道“健康银龄”互助队结盟，定期为高龄、失能老人提供慢病管理，上门巡诊20余次，让专业服务直达楼栋家庭。
搭建多元平台，织密银发服务网络
以“银发+社企”协同为平台，组织天府银龄农业志愿服务分队走进田间，开展农业服务10余次，精准指导东坝镇园坝寺村、大乘庵村柑橘园区抱团发展、规范运营，成功申报省五星级现代农业园区。科技志愿服务分队深入产业园区指导20余次，对聚力机械、昊屹达精密铸造等企业走访调研，围绕技改创新、市场拓面、政策对接建言献策，助推县域经济高质量发展，银发智库作用进一步彰显。
依托科技赋能，提升银发服务效能
以“宜居南部·幸福家园”微信小程序为载体，银龄志愿服务队结合“敲门行动”，从传统文明劝导员升级为智慧服务多面手。依托村（社区）、网格、楼栋三级力量，累计开展“敲门行动”320余次。通过入户宣讲、社群推送、张贴二维码，引导群众熟练使用小程序反映诉求，小程序累计受理群众诉求104件，协调解决噪音扰民、楼道堆物、公共区域占用等高频邻里矛盾，办结率达98%，有效化解了邻里隔阂，带头营造了和睦向善的社区人居氛围，让天府银龄志愿服务助力基层治理提质增效。
（编辑 : 陈伟伟）